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当社では、個人情報保護法及びその他の関連法令、各ガイドラインの遵守並びに社内ルールを整備し、当社が業務の遂行にあたって、お客様から提供・貸与していただく各種の情報の適切な管理・運用いたします。

  1. 個人情報の定義
    個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、住所、職務経歴をはじめ電話番号、メールアドレスなどの番号や記号、その他の符号により当該個人と識別できるものをいいます。
    また、組み合わせることによって個人が識別できてしまうものも個人情報といたします。
  2. 個人情報利用目的の範囲
    お客様が当社のサービスを利用される際に提供された個人情報を取り扱うにあたって、その利用の目的を出来る限り特定いたします。
    当社のプライバシーの考え方は、当社が直接管理していない人や会社などには適用されません。
  3. 情報の収集と利用
    当社は個人情報保護を適切に行うべく、当社の事業目的を達成する範囲内(最適な就業先紹介・各種サービスの提供)でのみ個人情報の収集・利用を行います。
    個人情報の収集・利用・提供は、事前にお客様が同意の上、事業目的を達成する範囲内でのみ行うものとし、その取扱いには万全の管理体制を施します。
    また、お客様の同意を得ず、第三者に開示・提供することはありません。
    ただし、次の場合はその限りではありません。
    1. 法令に基づく場合
    2. 国、地方自治体、裁判所、警察その他法律や条例などで定められた権限を持つ機関より要請があった場合
  4. 委託先の監督
    当社は、事業目的を達成するにあたり、個人情報を外部へ委託する場合がございます。
    そのような場合は個人情報保護水準が高いことを条件として委託先を選定し、秘密保持契約を締結した上で、必要かつ適切な監督を行います。
  5. 個人情報の訂正
    当社は、お客様から自己の個人情報の開示、訂正、変更、削除を求められた場合は、ご本人であることを確認後、遅滞なく登録情報を開示、訂正、変更、削除いたします。
    ただし、そのことにより次のいずれかに該当する場合は、その全部又は一部を開示、訂正、変更、削除しないこともあり、その場合には、その旨を遅滞なく通知いたします。
    1. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    2. 法令に違反することとなる場合
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